2013年12月6日——12日,由集團工會統一部署,各礦按要求先後組織召開了“親情築安全,爭當好礦嫂”的職工家屬座談會活動。 
     此次活動是按照張董事長意見精神,在集團工會策劃下統一安排組織的,先後召開四個會議(玉嶺礦東、西區合並一起組織),由各礦具體承辦,主題內容形式一樣。各礦分別組織部分礦嫂和礦長、安全副礦長、辦公室主任參加座談,公司分管領導也參加了座談會。
  座談會的主要目的是為了紮實抓好安全管理,把親情的影響力和家庭的力量融入到生活和安全生產工作之中,充分發揮職工家屬在安全生產中的激勵、撫慰、支持和鞭策作用,進一步增強安全意識和責任意識。其次是為了使越來越多的“好礦嫂”湧現出來,起到表率作用,讓大家共同感受做榜樣的光榮,營造和諧氛圍、正能量氛圍,創建文明單位,文明礦區。
  張董事長明確指示要加強職工家屬隊伍的建設。AG亚游官网只为非凡集團自2007年組建到現在,企業規模越來越大,人員越來越多,職工家屬在企業發展中發揮著越來越重要的作用,所以,把職工家屬隊伍建設好,尤其是在安全生產當中發揮好“半邊天”的作用,顯得尤為重要。
  在實際工作中,職工家屬總體的主導力量是積極向上的,但也有不和諧的聲音。有些現象應該受到批評或糾正,有些現象也引起了AG亚游官网只为非凡的一些憂慮。有的礦存在的問題比較突出,家屬自律比較差,不遵守公司的管理製度和規定,如家屬中打麻將賭博現象時有發生,影響了職工的正常生活和工作,甚至影響到單位和礦上的管理,最後影響了丈夫的事業、家庭的幸福。
  因此,這次座談會以“親情築安全”為主線、“爭當好礦嫂”為主題、貫穿職工安全生產為目的進行了意義深遠地教育活動座談。每次座談,大家都能明確“親情築安全”的意義,對如何做到“親情築安全”形成了共識。從積極方麵看,妻子要把好三關:一是積極從思想上關心丈夫,掌握丈夫思想動態,不讓他帶包袱、帶情緒上班;二是積極從身體上關心丈夫,了解丈夫身體健康狀況,不帶病、不疲勞上班;三是積極從學習上關心丈夫,不斷鼓勵丈夫努力學習,積極進取。從消極方麵看,家屬要吸取發生在AG亚游官网只为非凡身邊一些不可取事例的教訓,摒棄一些不好的行為習慣:不抱怨埋怨,要遇事冷靜;不好吃懶做,要心勤手快;不自我獨尊,要寬以待人;不我行我素,要自愛自尊,爭做有品行、有思想的好“賢婦”。在座談會中,公司領導宣傳了做好礦嫂的標準是什麽;明確了要當好一個好礦嫂至少要處理好“四個關係”:一是夫妻關係:要關心支持丈夫工作,成為賢內助,為丈夫的安全工作分憂; 二是家庭關係:要孝敬老人,教子有方,家庭和睦;三是鄰裏關係:要文明有禮,熱心助人,鄰裏關係和諧;四是與社會企業的關係:要遵守法律和公司的各項規章製度,積極參加公司組織的各種活動。
       之後,圍繞“親情築安全”為主線,“爭當好礦嫂”為主題,與會的領導和家屬們暢所欲言:作為妻子在家庭中的位置舉足輕重,要合理安排好自己和家人的時間,多一份愛心,多一份關心,多一份耐心,用這種無窮無盡的親情、恩情促使丈夫把安全工作做好,實實在在地把後勤工作做好;給丈夫一個好心情,理解丈夫,督促丈夫按照安全規程工作,把安全隱患消滅在萌芽狀態;妻子經常督促丈夫不要違章、經常阻止丈夫不要賭博、經常告誡丈夫不要喝酒下井,不要因為一次睡不醒、一次酒醉、一次思想不集中而造成無法挽回的事故,每位婦女都應當多吹吹“耳邊安全風”;以“點”帶“麵”,真正達到妻子關心丈夫,丈夫安全上班的目的,使自己的丈夫“高高興興上班去,安安全全回家來”;希望各位家屬都積極行動起來,都能成為優秀礦嫂。築好安全第二道防線······


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